Психология и бизнес

пари

Печелене на бързи пари от интернет – 5 опасности

Постоянно вървят реклами с предложения за спечелването на едни много лесни и много бързи пари онлайн. Много хора се подвеждат, че са намерили начин за стартиране на собствен бизнес. Предложенията за лесно забогатяване ме подсещат за следния виц: Провежда се семинар на тема: “Как да се спечелят бързо много пари”. Излиза лекторът, оглежда събралите се […]

Печелене на бързи пари от интернет – 5 опасности Прочети още »

идеи

5 популярни бизнес – идеи за старт, които подвеждат

В интернет е пълно с готови предложения и идеи за бизнес – старт. Това, на което искам да обърна внимание е, че сред тези предложения има доста необмислени и подвеждащи. Също и такива, които не указват всички необходими особености. Или са очевидно писани от хора, нямащи си никакво понятие от бизнес. Намират се и откровено

5 популярни бизнес – идеи за старт, които подвеждат Прочети още »

лъжата

За лъжата, но не за благородната такава

Да поговорим за лъжата. Не за благородната лъжа, с която целим да спестим болката и обидата на друг човек, а за онази подла, безскрупулна лъжа, която съсипва връзки, кариери и животи. Замисляли ли сте се колко лесно повторената многократно лъжа се приема за истина? И колко лесно една подхвърлена лъжа може да съсипе нечий живот?

За лъжата, но не за благородната такава Прочети още »

едрият

Едрият бизнес мрази майките? Защо?

Кратък преглед на случващото се в икономически план напоследък, не представлява изненада. Това е страшен филм, прожектиращ се всяка година. Едрият бизнес се тръшка като за края на света. Представителите му и техните организации са винаги недоволни от всичко, което е придобивка не за тях, а за служителите им. Те не искат да качват заплати,

Едрият бизнес мрази майките? Защо? Прочети още »

служител

Обратната връзка от служител на работното място

Във всяка компания, а оттам и във всеки нейн служител (и обратно), има мерило на продуктивността, което остава неизразено, и качество на продуктивността, което остава неосъзнато. Тази липса на възнаграждаване и неосъществяване на продуктивността до голяма степен се корени в: •   липсата на обратна връзка от всеки служител, която заформя лабиринт, заплетена комбинация от пътища и

Обратната връзка от служител на работното място Прочети още »

Празнични наблюдения за злобата по хората

Идват празници и всички около мен са с приповдигнато настроение. Правят се планове за служебни банкети, семейни и приятелски събирания.  Аз работя в голям колектив, обичам да наблюдавам и забелязвам, че наред с хубавите планове и очаквания злобата и завистта не спят. Започна се с това кой щял да бъде отпуск и съответните колеги бяха

Празнични наблюдения за злобата по хората Прочети още »

отпуска

За отпуска или умее ли българинът да почива?

Нека ви разкажа как прекарах своята отпуска … Бяхме с мъжа ми по време на отпуска 15 дена ол инклузив на море. Хотелът беше на самия бряг, а времето- след 15-ти септември, което предполага учениците да са на училище, почиващите да са все хора на възраст. Следователно да царят спокойствие и тишина и почивката ни

За отпуска или умее ли българинът да почива? Прочети още »

шефът

Добър или лош е шефът ни?

Преди да започна по темата “Добър или лош е шефът ни? ” искам да ви разкажа за един мой приятел. Той си има малка фирма и няколко работника. И разсъждаваше, че ако иска работниците му да работят качествено, те не трябва да са обременени с проблеми. Съответно той като съвестен шеф се грижеше да им

Добър или лош е шефът ни? Прочети още »

работата

За това кой как си избира работата

На работата изкарваме по-голяма част от деня си и ако там не се чувстваме добре, то животът ни се превръща в малък Ад. Работя в голяма фирма. Бях на отговорна и натоварена работа. В крайна сметка, когато приключи работният ден, се чувствах толкова изцедена, че нямах сили за нищо. От преумора не можех да отделя

За това кой как си избира работата Прочети още »

трици

За работодателите и лова с трици

Из медиите за работодателите и лова с трици. Години наред от всякакви медийни източници се разпространяват послания от следния тип: 1. Единственият начин да преуспеем като нация е да бъдем с привлекателни за чуждестранния инвеститор ниски заплати; 2. Хубаво е, че сме с приятно ниски осигуровки; 3. Лошо е увеличението на МРЗ и на Минималните

За работодателите и лова с трици Прочети още »

Scroll to Top